Служебная развозка

Многие представители старшего поколения еще помнят очень распространенные вывески на автобусах — «служебный» или «заказной». За этим скрывалась забота того или иного предприятия о персонале. В наше время служебная развозка восстановила свою популярность.

Развозка сотрудников — это элемент бизнес-процесса, который показывает заботу руководства о своих подчиненных. Ведь часть производств работают не по графику общественного транспорта. Смена может начинаться и в 5, и в 6 утра, а личный автотранспорт есть далеко не у каждого.

Вторая причина, по которой предприятию или фирме может быть необходима развозка сотрудников, — это удаленность от крупных транспортных узлов. Даже в Москве есть такие уголки, куда попасть на общественном транспорте бывает очень затруднительно, не говоря уже о Подмосковье.

Варианты

У предприятия всегда есть выбор, как организовать процесс: можно купить автобус или микроавтобус, нанять водителя и выработать график движения. В этом случае придется тратиться на покупку транспорта, на зарплату водителям, ремонт и техобслуживание, автостоянку или гараж. В случае поломки автобуса сотрудники не смогут добраться до места работы.

Кроме того, в течение дня требуются автобусы или микроавтобусы разной вместимости. Рано утром нужно привезти 10 человек, а уже к началу основного рабочего дня — 50. Вспомните также о прохождении ТО. Всё это требует времени и денежных затрат.

Второй вариант — это передача услуги по развозке на аутсорсинг внешней транспортной компании, проще говоря — заключение договора на аренду автобусов или микроавтобусов.

Преимущества

Заказывая транспорт в компании, предприятие или фирма могут существенно сэкономить при организации доставки сотрудников к месту работы и домой. Их не коснутся поломки и ремонт, вопросы стоянки, ТО, зарплаты водителям, общения с ДПС и т.д.

Компания «Путешественник» имеет огромный опыт в развозке сотрудников и качественно выполняет все заявки.